自1966年以来,该 约翰。汉娜杰出教授 至今已举办教育工作者帮助加强学科谁以及加强美国新澳门皇冠的解决,通过研究,学术,创造性活动和教学的全球性问题的能力。

A professional headshot of MSU John A. Hannah Distinguished Professor Quinetta Roberson.

quinetta罗伯逊,约翰。汉娜特聘教授,管理学院广泛部门及心理学的社会科学系的大学

这个月,quinetta罗伯逊加入MSU作为下汉娜特聘教授,在广泛学院的多数任命 管理部门 并不在少数任命在社会科学学院的 心理学系。她期待着在工作的这一横截面采用她的专长。

“我一直都是一个边界扳手,”罗伯逊说。 “我已经在组织行为学和金融学位。我的研究主要集中在多样性和组织公正,采用定量和定性方法,并已发表在管理学,心理学和法律期刊。我教过的在商业和劳动关系的学校。

“因此,我很高兴有机会利用我的生成奖学金,吸引字段和研究传统的多样性和转换业务的世界和社会学科的作用。”

Roberson comes to Spartan nation from Villanova University as the Fred J. Springer Endowed Chair in Business Leadership and Professor in the 管理部门 & Operations at The Villanova School of Business. Her scholarly contributions have been recognized through her receipt of numerous prestigious awards and elections to prestigious leadership positions. She serves as an elected member of the Academy of 管理’s Executive Committee, where she was inducted as president earlier this month.

除了杰出的职业生涯,罗伯逊带来了多样性,公平和包容的学术专长,这将有助于推动广泛学院的战略主题,切实用新澳门皇冠的校园其余参与。

“鉴于我的背景在金融业,我从一个更加战略性的角度来看待代,”罗伯逊说。 “换句话说,如何组织变得更加多样化,公平和包容和生产方式有助于推动战略目标和提高性能?

“这种方法移动超出代‘品牌’,而是专注于创造和维持组织结构和文化的改变。因此,我的专业知识将在广阔的帮助嵌入DEI更深入且有意义,同时允许大学将在这两个空间的思想领袖和行动的领导者“。

广泛学院和社会科学学院早已有已通过汉纳教授联合任命的持续和先进的富有成效的合作。这次合作显著加强两个单元,有利于MSU没有。 1在工业组织心理学和没有排名。 1在管理研究生产力居顶级学术刊物。

罗伯逊并不陌生,新澳门皇冠的声誉,她过去的工作常常带给她的联系方式,教师在这里。现在,她渴望成为一个简陋了。

“超越新澳门皇冠的声誉经久不衰的先驱赠地大学和顶级研究机构,学者在新澳门皇冠一直在这个领域的顶端,”罗伯逊说。 “多发表在管理顶级期刊的创新性和影响力的研究,已经由教师和博士生,从新澳门皇冠,更具体创作,广学院内。这些人也一直是我的导师,合作者和朋友们在过去的20年。所以,有机会与他们合作的同事和隶属于与新澳门皇冠的品牌是令人兴奋!”