唐纳德·康伦

教授康伦获得博士学位。在从伊利诺伊大学的组织行为学组的业务管理。他的研究（该检查在组织，谈判和第三方纠纷的干预和决策制定司法问题）已经发表在各种期刊上，包括管理日志，管理科学研究院季度，组织行为和人类决策过程，以及应用心理学杂志。他还收到了管理的两个学院和冲突管理的国际协会“优秀论文”奖。他曾担任国际协会冲突管理的总裁，并且是管理学院的冲突管理部门的分工过去椅子。他曾担任或现任众多编委，包括应用心理学杂志，管理杂志，组织行为学杂志，并组织行为和人类决策过程。康伦教授的教学兴趣在于组织行为和谈判/解决争端的区域。