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未成年人在零售管理,其通过施用的 管理部门,为学生准备在零售和金融零售领域的职业生涯。它的目的是通过提供专门向特定的行业和职业路径研究方案,以提高学生学习管理和营销的职业潜能。未成年人也将是学生的广告和公共关系,金融和食品行业管理特别有价值。

与负责管理学生的学位课程的院系批准,被用于满足未成年人的课程,也可以用来满足学士学位的要求。

入场

学生必须在本科专业被登记在企业的广泛学院,或在广告或食品业管理专业。学生必须ACC 201或ACC 202入场次要之前任一完成。学生在广告或食品业管理专业来代替ACC 201或ACC 202使用ACC 230。

未成年人在零售管理要求

学生必须从课程以下的选择,同时保持在完成了对未成年人的所有课程2.0 GPA共完成18个学分。

1.以下课程一(1)(3个学分)

  • MGT 315人力资源管理和组织行为

    3个学分

    制定和在企业的人力资源政策的管理。人才规划,工作分析与评价,人员配置。薪酬和劳动关系。员工的安全。培训,发展和绩效考核。多样性和道德的问题。

  • MGT 325个管理技能和流程

    3个学分

    管理技能和流程,以目标为导向的机构。

2.两个以下课程(6个学分)

3.以下课程一(1)(3个学分)

  • MGT 371零售策划和购买

    3个学分

    在消费产品/时装业零售买家的角色。市场和流行趋势研究,目标客户的需求,分类规划,战略采购,国际采购,商品规划和控制,以及产品开发。

  • MKT 351零售管理

    3个学分

    国内外零售业结构,环境与发展。管理战略。选址,采购,组织,人员和促销技巧。零售预算和控制。社会和伦理方面的考虑。

  • SCM 371采购和供应管理

    3个学分

    在采购和供应管理的战略问题。采购流程,采购周期,采购研究,与供应商,谈判和商品规划的关系。成本,价格和价值分析。

4.两个以下课程(2)(6个学分)

  • 进阶375消费行为

    3个学分

    消费者行为理论及其应用学科的促销活动。用理论来解决问题,并在广告公司,供应商和客户端市场营销职能所面临的从业人员的管理决策。

  • FIM 460个零售信息系统

    3个学分

    信息需要做出有效的决策零售。在收集,分析和解释的零售系统中的数据,并以书面形式,并提出报告中使用的技术。

  • MGT 352创业:新的创业过程

    3个学分

    成为创业者。开发成功的经营理念。从一个想法到移动创业公司。管理和成长的创业型企业。

  • MGT 411组织人员

    3个学分

    工作和组织分析。人才规划,招聘,选择和安置。就业面试和测试。的遴选程序,平等就业机会(EEO)的指导方针和肯定行动验证。问题和道德的多样性。

  • MGT 412个补偿和奖励制度

    3个学分

    在设计薪酬体系。工作评价,内部和外部公平。付费的绩效计划和财政奖励。工资,薪金调查。福利管理。多样性和伦理方面的考虑。

  • MGT 413个人才培养和发展

    3个学分

    设计和实施培训和发展计划。职业阶段和职业生涯规划。需求分析。实验设计和程序评估。学习理论。问题和道德的多样性。

  • MGT 414多样性在工作场所

    3个学分

    问题所经历的工作组织民族,种族,身体残疾和其他少数民族。管理者意识培训。伦理道德问题。

  • MGT 418劳资关系

    3个学分

    工会和非工会设置的雇佣关系的语境框架;历史和劳动法;环境的影响和雇主和工会组织战略;集体谈判过程,包括谈判;委屈管理和仲裁;公共部门就业的关系。

  • MGT 475谈判和冲突管理

    3个学分

    谈判和讨价还价的管理人员和人与人之间的关系。发育过程,阶段和类型的冲突。处理和解决冲突。

  • MGT管理491个专题

    3个学分

    在管理主题,如先进的组织行为学,管理劳动关系,组织发展,组织理论和设计,战略领导和决策。

  • MKT 302消费者和组织购买行为

    3个学分

    应用的消费行为原则,以客户满意度,市场策划及营销组合决策。道德,多元化和国际化的问题。

  • MKT 313个个人销售和购买过程

    3个学分

    销售机构和客户及渠道关系性质的作用。购买行为和销售流程。个人销售的基础。体验式项目,挑战学生吸收和应用的关键概念。

  • MKT 319市场研究

    3个学分

    研究目的是获取信息,营销决策的方法。在作出管理决策研究设计,数据收集和信息解释援助。

  • MKT 355创业:战略营销规划和启动

    3个学分

    规划,启动和定位直接链接到客户需求的新业务的过程。了解未满足的市场机会,由于竞争差距或客户的需求(实现与否)为消费者和工业产品及服务。

  • MKT 383个销售管理

    3个学分

    策划,实施和控制企业的个人销售功能。销售区域的分析。的招聘,选拔,培训和销售人员的激励管理。的销售业绩考核。多样性和伦理问题。

  • MKT 410产品创新和管理

    3个学分

    分析,决策和规划的概念,并提供给产品经理的工具。新产品的政策和发展,组织问题,产品的修改和删除。

  • MKT 412营销技术和分析

    3个学分

    数字营销的理论基础。最近的策略,应用和趋势在线市场。网络营销传播,搜索引擎营销,社会化媒体营销和网络分析的基本知识。

  • SCM 373个物流及运输管理

    3个学分

    物流和运输服务的微量分析。客户服务,分销业务,采购,订单处理,设施的设计和运营,运营商的选择,运输成本计算和谈判。